亚华种业《管理者管理与领导力》研习在长沙开展

2018-05-10 14:57:36

作者：人事行政中心
管理者是企业的核心人力资本和战略性资源，也是企业发展的中坚力量。作为企业的管理者，是否与决策层有着共同的思维方式和认识频率，决定了能否有能力从全局的利益来思考和处理日常管理问题，管理思想认识统一与管理水平的高低更决定着战略目标的达成效率与效果。因此，企业中高层在管理与领导力建设中举足轻重。

【培训合影】
5月8日-9日，在公司总经理孙卫华与人事部分管领导罗露霞的领导与支持下，亚华种业人事部针对亚华各部门直接与间接负责人组织了主题为《管理者管理与领导力》的内训。来自7个部门共23名管理者参加了此次培训。

【讲授瞬间】
本次内训由隆平高科人力资源部培训经理李海鸥担任主讲人，2天1夜的培训就管理者角色、管理者的五项工作、科学管理与人际管理、领导力模型、团队平衡改善与激励、与下属碰撞与培养、情景领导、绩效管理、管理优化及管理工具等内容通过实操、模拟演练和讲授的方式逐步开展，内训达到了对管理的认知与管理实操应用的目的。


【练习与互动瞬间】
随着思想的互动与深入的思考于9日晚开展了就管理问题的研讨会，亚华种业总经理孙卫华听取管理者汇报，众多管理者不仅提出了管理中的问题，而且提出了解决办法，此次的内训也取得了圆满成功。

【管理研讨会】

此次研讨会推选出了不同视角和不同程度的管理问题，期待下一阶段选择部分管理模块的研习时再相遇。

知道是没有力量的，相信并持续做到才有力量！

亚华种业《管理者管理与领导力》研习在长沙开展

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